Организация долговременного ухода

ОРГАНИЗАЦИЯ ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА

В учреждении здравоохранения «Солигорская центральная районная больница» (далее – УЗ «Солигорская ЦРБ») проводится работа с гражданами, нуждающимися в долговременном уходе.

Порядок организации долговременного ухода на этапе

организации здравоохранения

  1. Медицинские работники УЗ «Солигорская ЦРБ» (врачи общей практики, врачи-специалисты амбулаторных и стационарных подразделений, средние медицинские работники) при выявлении граждан с резко выраженными ограничениями к самостоятельному передвижению и способности к самообслуживанию:
    • информируют таких пациентов о возможности и порядке организации на дому долговременного ухода в соответствии с законодательством;
    • выдают пациенту:

— заключение ВКК о нуждаемости в долговременном уходе и отсутствии противопоказаний для реализации мероприятий долговременного ухода;

— медицинскую справку о состоянии здоровья с рекомендациями по лечению и наблюдению за гражданином;

— копию индивидуальной программы медицинской реабилитации, абилитации пациента/инвалида (при ее наличии);

1.3. обеспечивают оказание медицинской помощи гражданам, нуждающимся в долговременном уходе по полученной из Солигорского ТЦСОН индивидуальной программе;

1.4. принимают в пределах компетенции участие в обучении навыкам ухода работников Солигорского ТЦСОН.

Справочно:

граждане, нуждающиеся в долговременном уходе, —  нетрудоспособные граждане*, имеющие выраженные и (или) резко выраженные ограничения способности к самостоятельному передвижению, и (или) способности к самообслуживанию, и (или) способности контролировать свое поведение, нуждающиеся в одновременном оказании социальных, медицинских, реабилитационных и (или) абилитационных услуг на дому [1].

*под нетрудоспособными гражданами понимаются инвалиды I или II группы, неработающие граждане в возрасте 65 лет и старше, не заключившие договор ренты либо пожизненного содержания с иждивением с физическим лицом. При этом под неработающими гражданами понимаются граждане, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не осуществляющие трудовую деятельность на основании трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности [1].

Нормативные документы:

  1. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.05.2024 №367 «Об организации долговременного ухода».
  2. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.04.2024 №67/75 «О порядке межведомственного взаимодействия по жизнеустройству пациентов больниц сестринского ухода».